台当局劳工放假政策 争论一个月回到原点

“周休二日”将采“一例假、一休息日”，力拼在“立法院”本会期三读通过；且新制上路后，先前暂时恢复的劳工7天法定假日将再删除。“修法”转了一圈，又回到了原点。（图片来源：台湾《联合报》）

中国台湾网6月28日讯台当局推动七天法定假日，引发工商团体强烈反弹，台当局火速做出调整。“周休二日”将采“一例假、一休息日”（简称“一例一休”即一天法定假期不得加班，一天休息日可以加班），力拼在“立法院”本会期三读通过；且新制上路后，先前暂时恢复的劳工七天法定假日将再删除。“修法”转了一圈，又回到了原点。

据台湾《联合报》报道，时间拉回新当局刚上台，台当局“劳动部长”郭芳煜受访时说，会在一个月内提出劳工“七休二”草案，规划内容就是“一例一休”，力拼7月上路。郭芳煜还强调目标是“周休二日”和法定假日“全台一致”，会配套将劳工法定假日从17天减回12天。

27日“行政立法政策协调会报”的最新共识，与新当局初衷显然无异。但这一个多月来，外界却为此争论不休，新当局期间态度转来转去，凸显新当局面对压力就退缩、欠缺执行魄力；且劳资双方都想讨好，却是两边都没讨好。如今政策转回到原点，却已徒增劳资关系对立与社会成本。

台当局“劳动部”最早端出初步草案找来劳资代表开会时，因劳方代表极力反对“一例一休”，结果“劳动部”改口会再协商，并称要办理民调搜集外界意见。眼见争议愈闹愈大、劳资摆不平，郭芳煜甚至上周在“立法院”指9月28日前“修法”通过的可能性不高，“教师节就还给劳工”。因已先恢复劳工七天法定假日，但“周休二日”草案却迟迟出不了“劳动部”大门。工商团体昨放话退出劳资协商，新当局又转回“一例一休”力拼本会期通过。

报道称，三转四转转回原点，难怪又遭劳团质疑“打假球”。如今“一例一休”拍板，后续劳团若又跳出来施压要求“二例”，政策是否要再转？（中国台湾网 高旭）