香港零售业遇冷 雇主第三季招聘意愿指数下跌

中新社香港6月9日电(记者 李启玮)国际人力资源公司万宝盛华(ManpowerGroup)9日公布今年第三季“香港就业展望调查”报告,零售业雇主对第三季的就业展望指数,相比第二季度下跌2个百分点,显示零售业招聘步伐放缓。

 

香港零售业持续疲弱,4月份总销货价值同比下跌2.2%。各种零售商品种类几乎全线下跌,珠宝首饰、钟表和名贵礼物仍是重灾区,销货价值下跌19.5%。

 

万宝盛华大中华区副总裁徐玉珊表示,香港零售业生意额减少,来港旅客数量轻微下跌,令雇主招聘意欲持审慎和观望态度。

 

徐玉珊表示,香港第二季度的零售市道转差,当中尤以高端零售业最受打击,而业界的生意额普遍下跌约3成,不少零售业雇主只能考虑增聘兼职职位。

 

万宝盛华于今年第二季度共访问700名香港雇主,结果显示,只有4%的受访雇主未来3个月将缩减员工数目,而第3季净就业展望指数维持16%,显示招聘意欲与去年同期相若。来自6个行业的受访雇主均表示,期望于2015年第三季增加员工人数,服务业雇主最为积极,招聘意欲指数相比去年上升4个百分点。

 

资讯科技的人才需求继续带动服务业的招聘意欲,徐玉珊表示,随着大数据和云端服务应用的发展,多个行业都需要人才分析客户数据,拓展香港及亚太区业务。

 

今年以来,香港的证券市场较为活跃。徐玉珊表示,香港金融、保险及房地产业雇主维持正面的招聘意欲,香港证券市场畅旺,雇主憧憬“深港通”等新一轮金融政策推出,令证券分析及交易职位需求上升,雇主希望在市场保持竞争优势。(完)