零售寒冬 香港中小企应有长远计划

中新社香港11月24日电(陈逸舟)香港城市大学委托香港中华厂商联合会完成了《香港企业愿景企划概况》调查报告，24日宣布结果，显示达九成香港中小企业制定了企业计划，但制定5年以上计划的不足3%。

该报告在今年10月至11月访问了377名香港企业家及管理层，其中96%是中小企业，行业分布主要为零售业及市场策划业。报告指出，受访企业对未来5至10年的营商环境、新技术应用、盈利及人才招募的信心一般。

根据世界银行的最新报告，香港的营商环境在全球排名由2014年的第三位下滑至第五位。香港中华厂商联合会常务会董李慧芬表示，香港零售业的主要支出是高昂的租金，因此是经营策略最被动的行业。受旅游业不景气的影响，现在香港的零售业信心非常低，各项指数都在中位数徘徊。

有部分从业者认为，现在的市道比2003年SARS肆虐时更差。李慧芬说，现在是零售业的寒冬，再加上美国加息的阴影逼近，暂时看不到什么方式可以打破僵局。

李慧芬表示，97%的受访者认为长远企业计划有一定重要性，但实际上制定了5年以上计划的受访机构仅有3%，主要是因为制定计划过程繁复、难以预期市场变化以及没有合适的人才。近六成企业明年打算招聘新员工，最受欢迎的是熟悉数据分析研究、具有国际视野的人才，以帮助公司拓展业务。

香港城市大学商学院环球商业课程主任霍信昌表示，现在所有公司都处在环球营商环境下，在不同市场中有实战经验的人才较受重视，建议教育界加强培训学生有关知识。

李慧芬认为，中小企业在招聘上存在矛盾，犹如鸡生蛋还是蛋生鸡的问题，即如果招募高级人才，提出一个具有全球化视野的发展计划，公司是否有能力去执行，执行之后又是否能够突破发展的瓶颈，以及员工会否大材小用，诸如此类的不确定因素都会令中小企业较为犹豫。(完)