台湾18%企业对曾参与学运求职者印象会减分

据台湾今日新闻网报道，台湾反服贸学运后，对于大学生求职者，18.83%的企业主表示对曾经参与民众议题的求职者印象会减分，据分析，抱持负面印象的前几类产业分别：教育业、团体业、信息业、科技业、制造业。

台湾1111人力银行公关总监李大华表示，教育、团体相关行业的行政限制较多，且从业人员职场性格偏向保守；而制造业的主事者较偏好服从性高、稳定度佳的员工，对于热衷民众议题的求职者，相对接受度低；对于信息、科技产业，集团事业体庞大，内部组织规范严谨规范，对于求职者从事民众议题运动，自然持保留态度。

进一步探究参与民众议题运动的求职者的特点，企业主发现这类员工意见多、难沟通、不安于现状、冲动、盲从等特质为不可控的主要忧虑。