退休早、就业难 台湾赋闲人口飙破百万

图为年长者在公园运动

据台湾媒体报道，“行政院主计总处”调查指出，台湾今年前三季平均广义赋闲人口升至101万人，创历年新高，全年预期将首度升至逾百万人，主因近年公部门与民间企业55～64岁提前退休人数快速增加所致。

“行政院主计总处”指出，台湾不在劳动市场的“非劳动力”今年前三季平均为817万人，其中有些是为求学、有些是为料理家务、有些是因为高龄或身心障碍、还有些是想工作而不找工作；还有一类较少被注意的就是赋闲人口。

依“主计总处”调查，广义赋闲人口（赋闲及无法归类者）今年前三季平均已升至101万人，是历年同期首次突破百万人。

“主计总处”官员表示，赋闲人口增加是因为台湾人口逐渐老化，55～64岁民间人口比重愈来愈高，而在这个年龄层提早退休（退离）的人也愈来愈多所致，包括公务员、教师及在民间企业受雇者平均退休年龄都太早。

依“国发会”统计，台湾公务人员平均退休年龄由1997年的60.8岁降至2013年的55.4岁，教育人员同期间平均退休年龄也由58.0岁降至54.0岁；而依“主计总处”调查，企业部门的退休平均年龄在2013年也只有57.4岁，不到60岁就退休的人有续增加的趋势。

“国势普查”处长黄吉实表示，我们工作环境对中高龄者并不友善，50多岁虽还未到退休年龄，但部分公司在业务紧缩时，中高龄者往往是被优离优退对象，这个环境让不少人大叹“不如归去”而赋闲在家。

黄吉实表示，赋闲人口升逾百万人，显示建构一个对中高龄工作者友善的就业环境很重要，而部分台湾企业没把这些资深员工当资产，反而将其当负债的心态也必需调整，“主计总处”将会搜集资料，针对赋闲与提前退休这一议题进行分析。