疫情之下,一家台企如何顶住压力
三丰车间内,工人在忙碌着。(三丰供图)
位于仓山区城门镇的台资企业——福建三丰鞋业有限公司生产车间内一片火热。“目前生产已经恢复正常了,员工到岗率90%,3月份的产值甚至还高于去年同期,实在是不容易啊!”从艰难复工到顶住压力,回忆起这段日子,总经理朱岩十分感慨。
“在这个艰难时刻,政府部门给予我们很大的支持和帮助,作为公司负责人,感觉特别温暖。”三丰鞋业于2月13日正式复工,朱岩告诉记者,在此之前,政府、部门的相关负责人多次来到公司,纾困解忧、加油打气,并且及时为返榕员工安排核酸检测、专列专机,还送上一系列惠企补贴政策。“3月底就兑现了阶段性减免社保费红利438万元,我们将用好这笔资金,开足马力,发展生产。”
政府想方设法稳发展,企业费尽心思稳就业。“越是在困难的时候,我们越要给员工信心!”朱岩告诉记者,受疫情影响,今年2月上班时间只有10多天,公司仍然发放全员工资,甚至发放生产奖金鼓励那些提早回厂复工的员工。不仅如此,省外员工回榕隔离期间,公司还专门组建了一个10人的协管小组,脱产派驻到员工租住的村里进行服务。“回到福州、回到公司真的就像回到家一样,各方面都把我们照顾得很好,真的很感动。”湖北籍员工李全义说。
记者了解到,这样的“照顾”不仅发生在疫情期间,更在平时的工作中。采访中,不管是技术人员、行政人员,还是保安保洁等后勤人员,谈及公司,总不自觉地流露出内心的骄傲和自豪。“我老公都说不想离开,一辈子要在公司上班呢!”一名保安的妻子说。
“真的是这样的,我在这家企业工作20年了,自己也感恩企业对自己的培养。”朱岩告诉记者,三丰鞋业创立于1992年,是福建大丰投资集团旗下的一家子公司,之所以取名“三丰”,是因为这是集团在大陆创办的第三家工厂,与其他子公司一样都是美国知名运动鞋品牌耐克的代工工厂。“一直以来,公司都很注重当地人才的培养,给本地人才很多锻炼的机会与晋升空间,因此,大家工作积极性都很高。”
在三丰鞋业的自动化生产车间,技术人员正全神贯注地观察生产线运转的关键工序和参数。从这些细节中,他们将找到生产线升级的突破口,进一步优化生产、提高效率。这样的精益求精自2015年第一款鞋子在三丰自动化车间量产成功起,延续至今。“我们依托台湾总部集团的研发力量,引入先进设备,在当地招募并打造自动化工程师人才队伍,建立先进的自动化生产车间。”朱岩告诉记者,在运动鞋生产领域,自动化依然有很长的路要走,三丰在集团的统一指挥下,一直领先于同行。“因为制鞋的原料是牛皮革,每一张皮料都有不同的延伸性,找不到两块完全一样的皮质。这对自动化生产的标准性提出了很高的要求。我们的技术人员一直在突破,一直在挑战。”
不囿于困难,敢于突破和挑战,这是三丰鞋业在行业中领先的秘诀,也是他们能够顶住疫情压力的诀窍。“我们相信,有政府部门的支持,3000多名员工的团结,以及一直以来坚持的爱拼敢拼的态度,即使在全球疫情造成订单短缺的情况下,公司也一定能够挺过难关,有更好的发展!”朱岩信心满满地说。(福州日报记者 蒋雅琛 实习生 沈艺)