民进党上台掌握大量权力资源，加之民进党团队政策混乱、施政不力，已经逐步影响到基层的凝聚力和战斗力，华广网28日刊载海峡两岸关系研究会特约研究员吴为的评论文章指出，倘若民进党拿不出好的方案疏解矛盾，做到利益均沾，将可能引起基层组织大面积的抗议声浪。加之，民进党改革政策不力，民意压力越来越大，民众不满将更大程度面向基层组织，一些基层组织基于选举利益考量很可能被迫屈服于民意，而在实际政策执行中或明或暗对抗民进党，上下之间的矛盾将进一步加深，将严重影响即将到来的新一轮地方选举，冲击其执政地位。

全文内容如下：

草野出身的民进党素来具有基层组织严密、人心齐整、战斗力强等特征。特别是此前在野八年，在不少危机关头，外界不少舆论认为民进党可能要分崩离析，然而该党总能涉险过关，其中很重要的原因在于基层组织扎实。但是随着民进党上台掌握大量权力资源，加之民进党团队政策混乱、施政不力，已经逐步影响到基层的凝聚力和战斗力。倘若民进党处理不当，将严重影响即将到来的新一轮地方选举，冲击其执政地位。

民进党上台执政，大面积推动错误改革方案，施政效果疲软，沟通不力，导致民意支持度极速下滑，遭遇执政危机，引发不同群体的不满，致使该党基层面临很大压力。一年多来民进党推动的所谓“年金改革”、“一例一休”改革、“前瞻计划”等，触怒了“军公教”群体、中小企业主群体，特别是过去支持力度很强的青年群体，导致社会街头运动不断，各群体为争取自身利益诉求升高，耐性降低，容忍度越来越小，直接冲击在第一线为民众服务的基层组织。岛内媒体指出，青年群体对民进党的不满已经公开化，不少过去支持该党的青年团体扬言不会再投票给该党。

民进党急于扭转局面，试图消解民众特别是青年人的不满，遭到内部组织的反弹。在诸多不满的群体中，青年群体是民进党最为重视和急于抓在手上的，一方面青年群体影响力大，活动能力强，处理不当极易造成社会性动荡，另一方面青年群体选举投票不稳定，一旦让过去多数支持民进党的青年票转移至政治对手身上，民进党将遭受重大挫折。为此，民进党研拟新的选举提名对策以及基层组织要职安排，试图让更多年轻人进入组织，或为组织所用。民进党之所以突然转变对青年策略，也在于上台后大部分政治利益遭到党内传统派系及政治集团的瓜分，并没有给予曾支持过该党的缺乏背景、不谙政治运作之道的青年，以更多的发展空间和利益输送。但是这样的做法，首先遭到政治集团这些既得利益者的反弹，不少基层组织龙头认为轻易让没有政治历练的青年人就获得提名，甚至直接占据基层组织要职，挤压了过去在选战中以及执政后全力付出的基层精英。

民进党与基层组织矛盾升级。目前看，基层组织对民进党的不满尚处在发声和内部耳语阶段，但是民进党直接安插或空降年轻人，或设置年龄界限以提名未来选举候选人的基本策略难以改变，这直接冲击到长期在地方服务的基层人士利益。倘若民进党拿不出好的方案疏解矛盾，做到利益均沾，将可能引起基层组织大面积的抗议声浪。加之，民进党改革政策不力，民意压力越来越大，民众不满将更大程度面向基层组织，一些基层组织基于选举利益考量很可能被迫屈服于民意，而在实际政策执行中或明或暗对抗民进党，上下之间的矛盾将进一步加深。