台媒:换掉苏起无异与“九二共识”决裂
编辑: 李邵鹏 | 时间: 2016-08-09 11:07:46 | 来源: 中国台湾网 |
海基会日前召开520政党轮替之后的首次董事会,任期未到的海基会董事苏起与张荣恭临时“被请辞”,此举引起两岸关注。台湾《中华日报》今日发表社论表示,蔡英文执意逼退苏起,或许是个人意识恩怨,但给大陆的观感不啻是执意要与“九二共识”决裂,想借由“不必换而硬换,可以留而不留”的政治动作向大陆表示,海基会不容许“九二共识”存在。可以想见苏起与张荣恭“被请辞”人事案,只会使大陆对蔡英文更增疑虑,未来海基会功能必然更加弱化,今后谁当董事长也就无关紧要了。
社论摘编如下:
海基会日前召开520政党轮替之后的首次董事会,原本外界关切的董事长人选仍未确定,倒是任期未到的海基会董事苏起与张荣恭临时“被请辞”。这一动作无异给大陆明显的讯号—此后海基会不容许“九二共识”存在,这对两岸关系当然是雪上加霜。
蔡当局于520上台之后,海基会董事长林中森请辞,继任人选一直是外界瞩目的焦点。但蔡英文明白表示“还没进入到要处理的阶段”,言外之意,可以解读为海基会董事长人选难觅。海基会董事长悬而难决,影响所及,非但副董事长人选难产,连董监事会都迟迟未开。
海基会董事可分为四大类:当局指派各部会次长担任的董事、捐款协助海基会运作的民间企业董事、当局推荐的社会贤达董事以及政党代表董事。目前当局人事既有变动,补选新任官派董监事自然无可厚非。问题是,在董事会召开前夕,台北论坛基金会董事长苏起与“国共论坛”推手张荣恭却被告知,台湾地区领导人办公室点名将换掉他们的董事职务,借此腾出两席董事,由时代力量及亲民党政党代表递补,苏、张两人因此“被请辞”。
这一事件立即引起外界议论,主要原因是苏、张两人本届任期到明年12月,还有1年多的任期,并没有立刻换掉的必要性与迫切性。其次,苏、张两人都是推荐来的社会贤达,对两岸政策及事务娴熟,在海基会都是首屈一指,将其职务由时代力量与亲民党等政党代表递补,势将减弱海基会的功能性、象征性与代表性。
再者,《财团法人海峡交流基金会捐助暨组织章程》规定,置董事43人至53人、监事6人。但董监事人数调整只要董事会通过修正,提报陆委会核备即可,纵然民进党当局非要将时代力量及亲民党代表纳入,大可修正组织章程,何须一定要换人?
此外,尽管台湾地区领导人办公室发言人强调,“海基会董事人选,是属于海基会内部事务,蔡不会干涉”,但熟知两岸事务的人都了解,现在海基会代董事长陈德新政坛辈分甚低,岂有可能自行作主?陆委会主委张小月又只是听命办事,怎会自找麻烦?若说不是台湾地区领导人办公室主导,其谁能信?
蔡英文存有苏、张两人务必除之而后快的心态,委实值得探究。张荣恭是“国共论坛”的重要推手,也曾是国民党的发言人,对于民进党的批评不只犀利,而且十分到位,一向对民进党杀伤力很大,这或许是蔡英文对他深恶痛绝的原因。不过,把他换掉于法固然并无不合,却显示蔡英文没有容人的雅量。
更严重的是把苏起换掉。苏起曾任陆委会主委与国安会秘书长,对两岸政策之深入与台美中三边关系之了解,岛内很少有人能够相比。最为人所知的,就是苏起创造了“九二共识”这个名词。蔡英文执意逼退苏起,或许是个人意识恩怨,但给大陆的观感不啻是执意要与“九二共识”决裂,想借由“不必换而硬换,可以留而不留”的政治动作向大陆表示,海基会不容许“九二共识”存在。
可以想见苏起与张荣恭“被请辞”人事案,只会使大陆对蔡英文更增疑虑,未来海基会功能必然更加弱化,今后谁当董事长也就无关紧要了。
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